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Travailler votre recrutement grâce au digital

Le digital est aujourd’hui un outil incontournable dans le cadre d’une politique de recrutement, au service des candidats qui peuvent trouver sur Internet les offres qui les intéressent, mais aussi et surtout au service des entreprises qui peuvent y trouver les leviers adaptés pour réaliser une prospection plus ciblée, plus efficace et plus qualitatif.

Et si les entreprises cherchent les meilleurs talents et se renseignent sur leur parcours, les candidats cherchent en retour les meilleures entreprises et assurent une veille complète sur leurs activités, leurs valeurs leurs engagements… Il est donc essentiel pour ces dernières de veiller à leur communication, leur image de marque et leur e-réputation afin d’attirer, de convaincre et de fidéliser les candidats les plus prometteurs.

#Communiquer
Créez votre marque employeur
#Attirer
Séduisez de nouveaux talents
#Convaincre
Transformez vos candidats en collaborateurs
#Fidéliser
Gardez vos collaborateurs
   Aimer les challenges Aimer les challenges Aimer les challenges Aimer les challenges Aimer les challenges

Gwenaëlle

Chef de projet

Spécialiste
Échangez sur votre projet avec notre spécialiste en stratégie de recrutement

Parce que le recrutement en ligne nécessite une stratégie digitale adaptée et une parfaite connaissance des leviers à activer, l’agence Kelcible vous propose les services d’une spécialiste de la stratégie de recrutement grâce au digital.

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#2 Aimer les challenges
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