Ambitions

Le digital est aujourd’hui un outil incontournable dans le cadre d’une politique de recrutement, au service des candidats qui peuvent trouver sur Internet les offres qui les intéressent, mais aussi et surtout au service des entreprises qui peuvent y trouver les leviers adaptés pour réaliser une prospection plus ciblée, plus efficace et plus qualitative.

Et si les entreprises cherchent les meilleurs talents et se renseignent sur leur parcours, les candidats cherchent en retour les meilleures entreprises et assurent une veille complète sur leurs activités, leurs valeurs leurs engagements… Il est donc essentiel pour ces dernières de veiller à leur communication, leur image de marque et leur e-réputation afin d’attirer, de convaincre et de fidéliser les candidats les plus prometteurs.